Planejamento financeiro: Ajuda a planejar e garantir recursos para a aposentadoria, oferecendo uma fonte adicional de renda para complementar a previdência pública ou outras fontes de renda na aposentadoria.
Flexibilidade: Os planos de previdência privada geralmente oferecem opções flexíveis de contribuição, permitindo ajustar o valor e a periodicidade das contribuições de acordo com a capacidade financeira do indivíduo.
Diversificação de investimentos: Permitem investir em diferentes classes de ativos (renda fixa, renda variável, multimercados, etc.), possibilitando diversificar os investimentos e potencialmente aumentar os retornos a longo prazo.
Benefícios fiscais: Dependendo do tipo de plano (PGBL), é possível deduzir as contribuições no Imposto de Renda, o que pode representar uma economia tributária no curto prazo.
Portabilidade: É possível fazer uma portabilidade para diferentes fundos e estratégias, sem pagamento de IR, e mantendo a “idade” do período de contribuição.
Opções de resgate e recebimento: Oferecem diferentes modalidades de resgate, permitindo receber o montante acumulado de uma só vez ou em forma de renda (por tempo determinado ou vitalícia) no momento da aposentadoria.
Proteção familiar: Muitos planos de previdência privada oferecem a possibilidade de inclusão de beneficiários em caso de falecimento do titular, garantindo proteção financeira para a família.
